INTERVIEW
入社の
きっかけ
決め手編
なぜ
レイリ税理士法人を
選んだのですか?
ひとつの決まった業務だけでなく、ルーティンを超えて幅広い仕事に関わることができそうだと感じたのが大きな理由です。また、これからどんどん伸びていきそうな点にも魅力を感じました。
入社前後で
印象にギャップは
ありましたか?
服装の自由度が高い点は、良い意味で驚きました。内勤の日はパーカーなどカジュアルな服装で働くこともありますが、お客様とお会いする日はきちんとスーツを着て訪問します。TPOを自分で判断して行動する必要はありますが、その“メリハリ”を自然と意識できる環境だと思います。
実際の
仕事内容編
現在の業務内容を
教えてください。
月次の打ち合わせや会計データの確認、申告書の作成、決算対応など、税務会計業務が中心です。加えて、お客様の課題に応じて採用支援や資金調達、社内制度づくりなど、会計以外のご相談をいただくこともあります。
1日の仕事の
流れは?
日によって異なりますが、たとえば午前中にお客様との打ち合わせを行い、午後は事務所に戻って申告書作成や社内ミーティングに参加することが多いです。月末には期限のある申告業務に集中する日もあります。
仕事をする上で
大切にしていることは?
誠実であることを一番に心がけています。わからないことを曖昧にせず、必ず確認する。そして、相手の立場に立って丁寧に説明することを意識しています。信頼関係は小さな積み重ねだと思っています。
クライアント
対応で気をつけている
ことはありますか?
一方通行にならないよう、やり取りの頻度やタイミングにも気を配るようにしています。状況報告をこまめに行い、わからないことは早めに確認。安心して任せていただけるよう努めています。
レイリ税理士法人だから
こその仕事の魅力は?
お客様の「困っている」に対して、自分の提案やアイデアで直接応えられるところです。たとえば、採用に課題を感じているお客様に対し、求人票の作成をご提案したこともありました。専門分野にとどまらず、経営の一端を支える実感があります。
職場の雰囲気
働きやすさ編
事務所の雰囲気はどんな感じですか?
全体的には和やかでありながらメリハリがしっかりとついている印象です。休憩中などは和気あいあいとした会話が交わされ、定期的な懇親会もあって、メンバーとの交流が活発です。一方で、仕事中はそれぞれが自分のペースで集中して取り組むスタイルが尊重され、静かに黙々と作業する人もいれば、相談しながら進める人もいます。また、座席は固定ではなくフリーアドレスとなっているため、自然とコミュニケーションが生まれる環境になっているのが特徴です
スタッフ同士の
関係性は?
とてもフラットで、気軽に声をかけ合える雰囲気が根付いています。たとえば、困っていそうな同僚がいれば、すぐに声をかけてサポートするシーンが見られます。また、休憩時間や業務の合間には自然に雑談が生まれ、情報交換や意見交換が行われるため、お互いのスキルアップにもつながっています。こうした環境が、チーム全体で協力しながら成長していく土台となっているのが魅力です。
代表や先輩との
コミュニケーションは
取りやすいですか?
はい!気軽にコミュニケーションをとることができます!上下関係というよりは、チームとして一緒に作り上げていくスタイルが根付いており、ボトムアップな提案も歓迎されます。距離感が近いため、質問や相談もしやすく、知識や経験豊富な先輩方からさまざまな意見を聞くことで、自分の視野も広がる環境です。
仕事で困ったときの
サポート体制は?
誰かしらに相談できる環境があるので、1人で抱え込まずに済んでいます。状況によっては、周囲の方から「大丈夫?」と声をかけてくれることもあり、安心して働ける体制だと思います。また、定期的な面談もあり、定期的に自分の状況を棚卸することができます。
仕事とプライベートの
両立はしやすいですか?
とても柔軟だと思います。フレックスタイム制なので、自分のスケジュールに合わせて働けるのが助かっています。たとえば、前日に少し長く働いた日は、翌日少し早く帰るなど、調整がしやすいです。無理なく、生活と仕事を両立できる環境です。
成長
キャリア編
入社してから身についた
スキルや知識は?
入社してからは、税務・会計の知識はもちろん、お客様の相談を通じて会計税務以外の経営全体を見渡す力も徐々に身につけることができました。その結果、業務の幅が広がり、他のお客様にもより幅広い提案ができるようになったと感じています。加えて、顧客対応や立ち回りといった、物事の進め方や考え方についても、実際の業務を通じて柔軟に対応する力が養われたと思います。
未経験・経験が
浅い人でも成長できる
環境ですか?
未経験の方については、ご自身の勉強・頑張り次第に依存することころも多くありますが、意欲があればしっかりと成長できる環境です。周囲のサポートもあり、自分のペースでステップアップできると思います。
研修や教育制度は
充実していますか?
若手社員の方に対しては、年間を通して、テーマを設けた勉強会を実施しています。マニュアルもありますが、実際の業務を通じて学んでいくことが多いです。そのため、自分から質問したり調べたりする力が求められますが、逆に自分のやる気次第でどこまでも伸びていけると思います。また、会計にとどまらず、他業種の方を外部からお招きして勉強会をすることもあります。
資格試験の勉強は
応援してもらえますか?
税理士試験などの資格取得に向けた勉強は、会社としても積極的に応援しており、試験によっては合格時にお祝い金を支給する制度もあります。日々の業務と両立しながら学びを続けている社員も多く、そうした姿勢を周囲が自然にサポートしてくれる環境です。また、資格取得に限らず、実務に活かすための知識やスキルを自主的に深めている社員もおり、社内には勉強に前向きに取り組む雰囲気があります。
働いて感じた
やりがい
魅力編
やりがいを感じる
瞬間は?
やはりお客様や社内のメンバーに「ありがとう」と言っていただけたときです。お客様のちょっとした悩みに自分なりの視点で応え、それが役に立ったと実感できたときは、すごくやりがいを感じます。
印象に残っている
仕事・感謝された
エピソードは?
過去のご経験から、税理士選びに少し慎重になっていらっしゃるお客様のご担当をしたことがあります。最初は不安そうだったのですが、何度も打ち合わせを重ねるうちに信頼関係ができ、「頼んでよかった」と言っていただけたことがとても嬉しかったです。
「ここで働いてよかった」
と思う瞬間は?
自由に考えて動ける環境があること、自分がやりたいと思ったことにチャレンジさせてもらえることです。自分の提案や行動が周囲に影響を与えたり、結果につながったりする場面があると、ここで働けてよかったと感じます。

どのような経緯で
レイリ税理士法人に
入社しましたか?
大学卒業後、税理士試験の勉強を続けながら実務経験も積みたいと思い、まずはアルバイトとしてレイリ税理士法人に入社しました。その後、環境の良さや働きがいを感じ、社員として本格的に働くようになりました。